Nos dernières actualités
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Dessinateur projeteur/Dessinatrice projeteuse – Panol

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur pour rejoindre notre équipe chez PANOL, marque historique du Groupe EOLIANCE. Vos missions : Analyser les besoins clients et concevoir des plans techniques en 2D/3D. Fournir un support technique aux équipes commerciales, participer à l’élaboration des devis et au suivi des projets. et assurer la veille technique et réglementaire. Ce poste nécessite un bon équilibre entre compétences techniques et sens commercial, car le dessinateur projeteur doit à la fois comprendre les attentes des clients et les contraintes techniques de l'entreprise. Mission générale : Réaliser des dossiers d’études permettant de concevoir un produit à partir des données d’un devis ou des informations transmises par un client. Ces données sont élaborées sur des logiciels de DAO en vue de leur assemblage et/ou de leur découpe à l’atelier.
Publiée le 5 mars 2025
CDI
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Technicien de Maintenance – Sotis

Production
Nous recrutons un technicien de maintenance industrielle à Saint Genis Laval (Lyon Sud) ! Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et cherchez un poste sédentaire alliant analyse et technique ? Rejoignez-nous !Quelles seront vos missions au quotidien ? Vous aimez la variété des missions terrain, faire appel à votre capacité d’analyse, rencontrer des interlocuteurs très divers. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence en Mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique. Le Permis B est nécessaire. Pour vous, il est important de travailler avec bonne humeur et esprit d’équipe (ça c’est non négociable !)
Publiée le 5 mars 2025
CDI
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Chef d’équipe – Panol Attichy (H/F)

Production
En tant que Chef d'Équipe chez Panol Attichy, vous serez responsable de piloter l'exécution des commandes sur votre secteur, en respectant les délais planifiés et les niveaux de sécurité et de qualité attendus. Vous mesurerez et améliorerez la performance de production, tout en encadrant directement les opérateurs de production. Vous serez également le relais de l'encadrement et de la direction pour mettre en œuvre les consignes et priorités.
Publiée le 27 février 2025
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Technicien Ordonnancement – Panol Attichy (H/F)

Production
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour la société Panol à Attichy. Au sein de l’équipe Production du site, et dans le respect des règles de sécurité et des objectifs du site, le/la Technicien(ne) Ordonnancement aura pour missions de : Effectuer la remise des délais accusés sur les commandes clients, et gérer le suivi des commandes et des mises à jour éventuelles. Organiser et éditer les feuilles de regroupements des secteurs et de planification Peinture, avec les chefs d’équipes concernés. Organiser les demandes de transport et leur planification. Assurer l’analyse des consultations commerciales particulières sur devis. Assister le Responsable de Production sur l’organisation et l’administration de l’usine.
Publiée le 27 février 2025
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Comptable clients / recouvrement H/F

Comptabilité
Nous recherchons un(e) Comptable Clients / Recouvrement pour gérer le recouvrement et la comptabilité clients des sociétés ERE, PANOL et HYDRONIC. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous serez en charge de missions variées et essentielles au bon fonctionnement de notre service. 
Publiée le 27 février 2025
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Chargé d’études sédentaire – Panol (H/F)

Commerce / Finance
Rattaché(e) au Responsable du service Devis et Études, le/la chargé(e) d’études Protection Solaire est chargé(e) de la gestion des devis de protection solaire. os missions principales seront : Réalisation de plans : Dresser des plans de calepinage des produits de serrurerie (notamment lames filantes et protections solaires) selon les demandes clients (CCTP, plans, descriptions techniques) et concevoir les plans d’implantation des produits sur les bâtiments Calcul des contraintes techniques : Coordonner la réalisation de notes de calcul avec un prestataire externe pour garantir la conformité technique des produits. Préparation des devis : Réaliser les devis techniques, avec ou sans plan, en fonction des besoins clients. Gestion client : Assurer un suivi technique auprès des clients, en lien avec les équipes internes, notamment le commercial ATC, pour les aspects de négociation commerciale. Relations avec les autres fonctions : dépendance fonctionnelle avec les services / Production / Achats / Qualité / Marketing / R&D
Publiée le 13 novembre 2024
CDD
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Contrôleur de Gestion Industriel H/F

Contrôle de Gestion
La société Hydronic recherche un Contrôleur de Gestion Industriel H/F pour 9 mois sur notre site Mortagne au Perche (61) Rattaché(e) au Directeur Financier du Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réalisation des clôtures mensuelles de l’entreprise en étroite collaboration avec le directeur de site et la comptable générale : - Cadrage du chiffre d’affaires - Revue, suivi et analyse des provisions (FNP, préparation des écritures pour import comptable, valorisation des stocks, etc.) - Production des P&L, des reportings et suivi du rolling forecast au mois le mois - Contrôle et analyse des écarts par rapport au budget et à N-1 - Participation à la Monthly Business Review (remontée et analyse des résultats du mois pour le Comex du Groupe) - Réalisation du budget 2025 en étroite collaboration avec la Direction - Contribution au suivi budgétaire mensuel (suivi des CAPEX, coûts par service, etc.) - Analyse et cadrage de la MCV par activité - Suivi et analyses mensuelles des dépenses - Suivi et analyse des indicateurs de performances industriels
Publiée le 21 novembre 2023

évoluer

Évoluer chez Eoliance,
à quoi s'attendre ?

Notre ambition

Valoriser en priorité les femmes et les hommes du groupe. Développer les compétences des collaborateurs et en leur permettant de valoriser leurs connaissances. Transmettre des valeurs et les bonnes pratiques à l’intérieur du groupe.

Progresser dans sa carrière

Nous souhaitons permettre à chaque collaborateur de pouvoir progresser dans son poste. Les entretiens d’évaluation annuels, nous permettent de recenser régulièrement les besoins de formation et les souhaits d’évolution (évolution de carrière, demande de formation personnelle et professionnelle).

Evoluer personnellement

Formation bureautique, développement personnel, langues, compétences techniques sont autant de formations suivies par le biais du plan de formation, qui nous permettent de définir vos besoins et d’individualiser le développement de vos compétences au sein du groupe.

Index égalité Femmes/Hommes

Voici les résultats de l’index Egalité Professionnelle Femmes/ Hommes
• PANOL : 90/100,
• HYDRONIC : index incalculable
• EOLIANCE RESIDENTIEL : index incalculable
• SOTIS : 25/100,
• CHADUP'S : 0/100
Le groupe Eoliance se mobilise sur ses objectifs en matière d’égalité professionnelle.

candidature spontanée

Pourquoi nous rejoindre ?

Choisir le Groupe EOLIANCE c’est faire le choix d’un groupe en plein essor,  résolument tourné vers la réalisation de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients. Respect, esprit d’entreprise, sens de l’initiative, et confiance sont autant de valeurs qui nous réunissent au quotidien.

Vous hésitez encore ? Voici l’avis de nos derniers collaborateurs : 

Depuis que je suis embauché, j’apprécie le lien très chaleureux avec mon responsable de production et toute l’équipe d’encadrement qui est réellement à l’écoute des salariés.
Stéphane
Directeur Industriel, Attichy
En tant qu'apprentie chez Eoliance depuis septembre 2022, j'apprécie particulièrement l'ambiance conviviale et la cohésion des équipes au sein de l'entreprise. Mon expérience a été très positive dès le début, et j'ai eu l'opportunité de contribuer à des projets stimulants tels que la mise en place de la nouvelle convention collective, ce qui a enrichi mon parcours d'apprentissage. La véritable cohésion d'équipe et les moments conviviaux réguliers sont des aspects qui contribuent grandement à ma satisfaction professionnelle chez Eoliance.
Océane
Assistante RH, Melun
Chez Sotis nous vivons une expérience professionnelle hors du commun. Je suis fréquemment amené à résoudre des problèmes qui sont parfois très complexes et à la sortie j’apprends encore de nouvelles choses. Notre Président Stéphane Nicoli nous pousse vers l’excellence opérationnelle et nous lance des défis qui nous semblent dans un premier temps irréalisables. Au fil des avancements nous y arrivons. Je suis en permanence en réflexion sur comment nous améliorer et comment satisfaire au mieux nos clients. A chaque gros défi, un groupe de travail est créé, ce qui nous permet d’avancer ensemble et de créer en parallèle une cohésion d’équipe inter-service. Je m’y sens bien et me sens accompagné.
Sineth
Responsable Logistique Sotis

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