En tant que Chef d’Équipe chez Panol Attichy, vous serez responsable de piloter l’exécution des commandes sur votre secteur, en respectant les délais planifiés et les niveaux de sécurité et de qualité attendus. Vous mesurerez et améliorerez la performance de production, tout en encadrant directement les opérateurs de production. Vous serez également le relais de l’encadrement et de la direction pour mettre en œuvre les consignes et priorités.

Rattachement hiérarchique : Responsable de Production du site d’Attichy / Encadre les opérateurs de production

Principales activités

• Doit, par ses actions, maintenir un niveau optimum de sécurité, de Qualité, et de Maitrise des coûts (productivité hommes et matière).
• Organise la mise en œuvre de ses ressources, en lien avec le Responsable de Production, afin de maintenir le niveau d’efficience attendu (adéquation ressources / charges).
• Anime son équipe de production, notamment à travers des briefings opérationnels périodiques.
• Fait respecter les consignes de sécurité et participe aux analyses de faits accidentels et aux plans d’amélioration HSE.
• Participe à la mise en œuvre des dispositions du système Qualité / Fait appliquer les procédures et instructions de contrôle
• Assiste son équipe sur les tâches complexes (réglages machines, lancement de séries…)
• Analyse les défaillances, le dysfonctionnements et propose et améliorations, s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue
• Met en place des solutions pour améliorer la productivité, la qualité, le respect des délais, la sécurité.
• S’approprie la mise en œuvre opérationnelle des projets d’amélioration du site.
• Participe entre autres aux briefings de productions quotidiens et aux réunions de gouvernance du site qui le concernent.

Qualifications / Savoir être

• Formation technique, Bac+2/+3 avec expérience 3/5 ans en fabrication et animation d’équipe de production.
• Homme/Femme attaché à l’exemplarité, proche du terrain et de son équipe
• Savoir manager, être professionnellement exigeant, communiquer et fédérer autour des objectifs. Sens de l’écoute, ouverture d’esprit, esprit d’équipe.
• Très bonne qualités relationnelles, et faire preuve d’engagement dans les démarches de changements.
• Connaitre les principes d’organisation d’usines, de suivi de performance et les outils de l’amélioration continue.

Si vous êtes passionné(e) par la production et le management, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n’hésitez pas à contacter Gwladys Grillon à l’adresse suivante : gwladys.grillon@eoliance.com